MANN+HUMMEL : Rapport sur le développement durable 2022
12 %
Réduction de l’intensité énergétique*
6 %
Réduction de la demande d’énergie**
100 %
Électricité produite à partir de sources renouvelables, y compris les certificats***
*GWh par million € de production ; GRI 302-3 | **GWh ; Champs d’application 1 et 2 ; GRI 302-4 | GoOs, REGOs, ROC, REC, I-RECs
Prise de position du Conseil d’administration sur le développement durable
Kurk Wilks (PDG) et Emese Weissenbacher (EVP & CFO)
Chez MANN+HUMMEL, notre transformation en matière de développement durable est basée sur des valeurs claires et notre vision du leadership en matière de filtration. Nous souhaitons accompagner nos clients dans leur démarche vers plus de durabilité tout en menant notre propre transformation en parallèle.
La recherche de la durabilité n'est pas un luxe, mais une nécessité absolue pour concilier l'activité entrepreneuriale avec le progrès social et écologique.
Cette idée n’est pas nouvelle chez MANN+HUMMEL, mais elle est évidente dans notre philosophie d’entreprise depuis les débuts de l’entreprise : séparer le nocif de l’utile. Nous soutenons non seulement nos clients sur la voie de produits et de services plus durables, mais nous travaillons également en parallèle de toutes nos forces à l’optimisation sociale et écologique de nos propres processus et solutions.
Au cours de l’exercice 2022, nous nous sommes concentrés sur toutes les dimensions de notre stratégie de développement durable (écologie, économie, affaires sociales et technologie) ; Sur la base d’une analyse actualisée de la double matérialité, nous nous sommes concentrés sur dix thèmes.
Nous mettons en œuvre notre stratégie Carbon Zero avec des paquets de mesures à l’échelle du groupe. Les succès sont évidents au cours de l’exercice sous revue : malgré une augmentation significative des volumes de production, nous avons réduit de 19 % l’utilisation spécifique des ressources par produit et les émissions de CO2 par rapport à l’année précédente. En contrepartie, nous avons réduit notre propre consommation d’énergie de 5 % par rapport à l’année précédente. Dans l’ensemble, nous obtenons notre électricité entièrement à partir de sources renouvelables. De cette manière, nous orientons notre processus de transformation vers une production neutre en CO2 et, à long terme, une chaîne de valeur neutre en CO2 en 2050. Nous sommes donc sur la bonne voie, comme le confirme la notation climatique externe du CDP, dans laquelle nous avons amélioré notre note à B.
En tant que membre du Pacte mondial des Nations Unies, nous nous engageons à respecter les dix principes de cette initiative des Nations Unies dans les domaines des droits de l’homme, des normes du travail, de l’environnement et de la lutte contre la corruption.
Pour MANN+HUMMEL, les droits de l’homme sont des piliers indispensables de l’interaction commerciale. Il n’est donc pas surprenant qu’il n’y ait pas eu de cas confirmés de violations des droits de l’homme chez MANN+HUMMEL au cours de l’année sous revue.
En préparation de l’introduction de la loi allemande sur le devoir de diligence de la chaîne d’approvisionnement (Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz) le 1er janvier 2023, nous avons mis à jour et une fois de plus étendu nos mécanismes de surveillance et de contrôle dans le contexte des droits de l’homme dans notre groupe d’entreprises et notre chaîne d’approvisionnement.
Des évaluations indépendantes de la durabilité confirment que nous avons pris la bonne voie. MANN+HUMMEL fait partie des cinq pour cent des entreprises les mieux évaluées dans le classement ecoVadis® et a de nouveau reçu la médaille d’or au cours de l’exercice sous revue.
Nous poursuivons dans cette voie avec conviction : les collaborateurs et tous les niveaux de direction sont conscients de l’impact positif d’une planification prospective et d’une anticipation précoce des opportunités et des menaces. Nous sommes tous engagés dans les objectifs ambitieux que nous nous sommes fixés dans notre stratégie.
C’est notre chemin vers un avenir durable.
Rapport de développement durable à télécharger
Pour la sixième fois, MANN+HUMMEL présente un aperçu complet de sa responsabilité d’entreprise sous la forme d’un rapport de responsabilité d’entreprise. Ce rapport a été préparé conformément aux normes GRI : option de base. Nous mettons l’accent sur notre responsabilité sociale d’entreprise en utilisant les quatre domaines suivants : « Notre valeur ajoutée », « Notre environnement », « Nos employés » et « Notre gouvernance ».
Stratégie de développement durable - notre compréhension
- En tant que leader de la filtration, nous permettons à nos clients d’être plus écologiques.
- En tant qu’entreprise, nous contribuons activement et nous assumons la responsabilité de notre entreprise, de nos employés, de notre chaîne de valeur et de notre planète.
- Nous avons l’intention de promouvoir des actions de l’entreprise en harmonie avec notre intérêt commercial ainsi qu’avec la réglementation.
En plus des changements de comportement dans l’utilisation des ressources et d’une refonte fondamentale de la conception, de la production, de l’exploitation et du recyclage des produits, MANN+HUMMEL utilise la technologie pour rendre notre monde plus écologique et plus propre.
En tant que leader mondial de la filtration, nous nous concentrons sur la filtration dans le but de séparer l’utile de l’innocif. Nous développons des solutions qui permettent une mobilité, un air et un eau plus propres, et fournissons des technologies clés qui ouvrent la voie à une planète plus propre.
