MANN+HUMMEL : L’histoire d’un leader mondial en filtration
En 1938, Adolf Mann et le Dr Erich Hummel étaient propriétaires de l’entreprise textile Bleyle à Ludwigsburg. Peu après le début de la Seconde Guerre mondiale, le fabricant de pistons de Stuttgart Mahle a proposé la production de filtres de moteur à l’entreprise textile, une offre qui a été acceptée et qui a jeté les bases de leur société : MANN+HUMMEL.
Les années de formation et les défis de l’Allemagne d’après-guerre
Après 1942, les deux fondateurs de MANN+HUMMEL se sont engagés dans des activités intensives de recherche et de développement. Les difficultés de l’après-guerre ont exigé une inventivité qui a conduit à une restructuration de leur production. Au lieu de filtres, d’autres articles, y compris des articles ménagers et des accessoires de plomberie, étaient à l’ordre du jour. En parallèle, MANN+HUMMEL a poursuivi le développement de son activité de filtres.
La fin des années 1940 a marqué un tournant lorsque la première Volkswagen Coccinelle est sortie de la chaîne de production et que MANN+HUMMEL a produit de grandes quantités de filtres à cône en feutre pour les véhicules.
Production industrielle de masse et internationalisation
Dans les années 1950, la mise en place d’une chaîne de production à la chaîne a permis à MANN+HUMMEL de passer à la production industrielle de masse. Le miracle économique allemand d’après-guerre et l’augmentation de la demande ont nécessité une nouvelle expansion de la capacité de production. Les exportations ont également considérablement augmenté, c’est pourquoi MANN+HUMMEL a réagi en fondant des sociétés de distribution internationales.
En parallèle, la direction de l’entreprise a mis en place de vastes mesures de politique sociale. L’assurance maladie d’entreprise, la participation aux bénéfices, la prévoyance d’entreprise et la possibilité pour les employés d’accéder à la propriété à faible coût grâce à un programme de construction de logements ont rendu l’emploi chez MANN+HUMMEL encore plus attrayant.
Innovations et expansion pionnières
Des produits innovants « made by MANN+HUMMEL » ont permis à l’entreprise de devenir un partenaire de développement et un fabricant d’équipements d’origine pour l’industrie automobile. L’amélioration de la consommation et des performances des moteurs et la réduction des émissions polluantes ont pris de l’importance. L’expert en filtration de Ludwigsburg a également augmenté l’utilisation de plastique dans sa production. Cela a permis de réduire le poids et de rendre la conception des produits plus flexible. Une autre innovation majeure a été l'introduction de la technologie du noyau perdu pour le moulage par injection. Cela a permis la production sans faille de collecteurs d’admission complexes. Le résultat a été la fabrication de la première série de collecteurs d’admission en plastique, le développement parallèle de boîtiers de filtres à huile en plastique, ainsi que des solutions de modules complexes. Outre le secteur automobile, MANN+HUMMEL a commencé à être actif dans le domaine de l’hydraulique et de la filtration des liquides.
À partir du milieu des années 1990, les questions de protection de l’environnement et de recyclage ont pris de plus en plus d’importance. MANN+HUMMEL a répondu très tôt aux nouvelles exigences grâce à des mesures dans le processus de production et l’utilisation des matériaux.
Croissance soutenue sous l’actionnariat familial
Avec la mort d’Adolf Mann en 1971 et d’Erich Hummel en 1984, les actions de l’entreprise sont passées entre les mains des familles fondatrices.
La croissance substantielle de MANN+HUMMEL au cours des trois décennies précédentes a nécessité des changements organisationnels. La société Filterwerk Mann+Hummel GmbH et les autres sociétés ont été regroupées au sein du groupe MANN+HUMMEL, et l’unité commerciale de filtration industrielle a été élargie.
Dans les années 1990 et après l’an 2000, le groupe MANN+HUMMEL n’a cessé d’étendre sa portée mondiale. La société a établi de nombreuses filiales sur les marchés européen, américain et asiatique. L’optimisation des coûts de production et de logistique et l’établissement d’opérations au plus près du client ont été deux des principaux moteurs de l’internationalisation.
Stratégie à long terme : Leadership en matière de Filtration
En 2009, la stratégie à long terme du groupe a été concrétisée par la vision «Le Leadership en matière de Filtration ». Les points clés sont le leadership dans les domaines de la qualité et de l’innovation, la proximité avec le client au niveau mondial et la poursuite de la croissance par le biais d’acquisitions ciblées.
Le nombre d’employés est passé à plus de 22 000 sur plus de 80 sites dans le monde. « Séparer l’utile du nuisible » a été établie comme la mission de l’entreprise. Les activités de l'entreprise ont été réparties entre les divisions Transport et Sciences de la vie & Environnement, et de nouveaux domaines d'expertise ont commencé à se développer, permettant à l'entreprise de poursuivre le développement de solutions de filtration intelligentes pour une mobilité plus propre, un air plus pur et une eau plus saine.
Le siège de l’entreprise se trouve à Ludwigsburg, près de Stuttgart, en Allemagne. L’entreprise a renouvelé son engagement en ce sens avec l’ouverture du centre technologique en 2016. MANN+HUMMEL continue d’élargir sa gamme de produits avec de nombreux domaines de filtration.
Nous sommes convaincus que la filtration fait la différence aujourd’hui et à l’avenir, et MANN+HUMMEL continuera à fournir des technologies clés contribuant à rendre la planète plus propre.