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Manager Global Marketing Original Equipment (m/w/d)

Ludwigsburg, Deutschland | Marketing | Führungskräfte | Unbefristet | 8. April 2025
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Als weltweit führender Experte für Filtration entwickelt MANN+HUMMEL Lösungen für Automobile, industrielle Anwendungen, saubere Luft in Innenräumen und die nachhaltige Nutzung von Wasser. Mit Teamgeist und einer offenen Kommunikationskultur arbeiten wir unentwegt an unserer Vision 'Leadership in Filtration'. Werden auch Sie Teil unseres Teams.

Stellenbeschreibung

Ihre Herausforderung

  • Leitung und Entwicklung des Marketingteams mit vier direkten Mitarbeitern, einschließlich Strategiecontrolling zur Sicherstellung profitablen Wachstums
  • Entwicklung und Umsetzung der globalen Marketing- und Kommunikationsstrategie für traditionelle und digitale Kanäle, einschließlich Social Media, Print- und Online-Werbung, Events und Direktmarketing
  • Steuerung und Koordination aller Marketingaktivitäten durch Etablierung einer globalen Marketing-Governance sowie enge Zusammenarbeit mit Corporate Marketing & Communication
  • Konzeption und Durchführung von Omnichannel-Kampagnen zur Steigerung der Markenbekanntheit, Nachfragegenerierung und Erreichung der Vertriebs- und Profitabilitätsziele
  • Verantwortung für Messen, Konferenzen und Kundenveranstaltungen, einschließlich strategischer Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Geschäftsentwicklung
  • Management von Kundenkampagnen in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb sowie Veröffentlichung von BU-relevanten Informationen in relevanten Fachmedien (online & offline)
  • Budget- und Ressourcenmanagement zur Maximierung des ROI für Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen wie Techdays, Kundenkonferenzen und digitale Plattformen
  • Koordination von Medien- und Presseaktivitäten sowie regelmäßige Berichterstattung an das Management mit strategischen Handlungsempfehlungen

Ihr Profil

  • Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrungen: Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise mit Führungserfahrung.
  • Fachkompetenzen:
    • Starke Führungs- und Teammanagementfähigkeiten mit der Fähigkeit, Teams und externe Partner zu inspirieren, zu motivieren und gemeinsam anspruchsvolle Ziele zu erreichen
    • Umfassendes Fachwissen in Marketingstrategien und -instrumenten (online & offline), einschließlich Marktanalyse, Segmentierung, Targeting, Positionierung und Kampagnenumsetzung
    • Erfahrung in der Steuerung und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Agenturen zur erfolgreichen Umsetzung von Marketingprojekten
    • Ausgeprägtes Gespür für Design und Markenauftritt, mit einem hohen Anspruch an kreative und visuelle Exzellenz
    • Hohe technische Affinität und Interesse an innovativen Marketinglösungen
    • Branchenerfahrung in der Automobilindustrie von Vorteil, idealerweise mit Kenntnissen aktueller Markttrends und Herausforderungen
  • Sprachkenntnisse: Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutschkenntnisse von Vorteil
  • Persönlichkeit:
    • Analytische, strategische und strukturierte Denkweise mit der Fähigkeit, Daten auszuwerten und fundierte Entscheidungen abzuleiten
    • Kreativität, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Flexibilität, gepaart mit hoher Eigenmotivation und Hands-on-Mentalität
    • Hohe Reisebereitschaft für Meetings, Events und strategische Abstimmungen

 

Diversität und Inklusion sind Teil unserer DNA. Wir filtern ausschließlich nach dem besten Talent. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Abstammung, Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.

Social Benefits

  • Sie arbeiten mit einem hohen Grad an Eigenständigkeit und Entscheidungsspielräumen
  • Eine leistungsorientierte Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen
  • 35 Wochenstunden in Gleitzeit oder Vertrauensarbeitszeit (in Abhängigkeit der Position) plus 30 Tage Urlaub
  • Everyone has Talent: Unser Talentmanagement-Prozess unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung
  • Firmeneigenes Betriebsrestaurant
  • Belegplätze in einer privaten Kindertagesstätte in naher Umgebung (sowohl U3- als auch Ü3-Plätze)
  • Eine moderne betriebliche Altersversorgung als Ergänzung zu Ihrer gesetzlichen Rentenversicherung
  • Zusätzliche private Krankenversicherung (z.B. Zahnzusatzversicherung)
  • Eine große Anzahl an Rabatten in unserem Corporate Benefits Portal (z.B. auf Urlaubsreisen, Mode, Versicherungen, etc.)
  • Mobilitätsangebote: Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad-Leasing sowie E-Ladensäulen im kostenlosen Parkhaus mit firmeneigenen Ladetarif

Sie haben Ideen, wollen Verantwortung übernehmen und etwas erreichen? Dann stehen Ihnen bei uns alle Türen offen. In einem Unternehmen, das seine Werte lebt, Freiräume gewährt und Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet, warten spannende Aufgaben auf Sie.