Als weltweit führender Experte für Filtration entwickelt MANN+HUMMEL Lösungen für Automobile, industrielle Anwendungen, saubere Luft in Innenräumen und die nachhaltige Nutzung von Wasser. Mit Teamgeist und einer offenen Kommunikationskultur arbeiten wir unentwegt an unserer Vision 'Leadership in Filtration'. Werden auch Sie Teil unseres Teams.
Stellenbeschreibung
Ihre Herausforderung:
- Schichtbegleitende Durchführung der Q-Prüfungen laut Prüfplan in der Serienbetreuung und Dokumentation der Prüfergebnisse
- Überwachung der serienbegleitenden Prüfungen und Dokumentationen
- Vermeidung von Kundenreklamationen
- Betreuung / Organisation Nacharbeiten und Sortierungen nach TQW-Richtlinie
- Unterweisung/Schulung der Mitarbeiter über Reklamationen der Kunden, Grenzmuster und Prüfanweisungen inklusive Dokumentation der Unterweisungen
- Ansprechpartner für Qualitätsabweichungen in der Produktion
- Reklamationsbearbeitung in Zusammenarbeit mit dem verantwortlichen Verfahrenstechniker inklusive Terminverfolgung im 8D-Report
- Stichprobenkontrolle Ausschuss und Rückmeldung an Prüfperson
- Sperren/Freigabe der entsprechenden Produkte bzw. Chargen bei Feststellung von Fehlern
- Umfassende und ständige Information des Vorgesetzten über Produkt- und Prozessprobleme
- Mitwirkung bei der Erstellung von Prüfanweisungen, Arbeitsanweisungen und bei der Erstellung von Prüfprotokollen und Gesamtauswertungen
- Durchführung von Erststückprüfungen zusammen mit den Maschinenführern
- Durchführung von MSA Sichtkontrolle
- Begleitung und Koordination von Nacharbeiten
- Einhaltung Standards „Production Basics“
Ihr Profil:
- Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung (z. B. Mechatroniker, Industriemechaniker, Elektriker oder vergleichbare Ausbildung)
- Berufliche Erfahrung:
- 1 bis 2 Jahre fachspezifische Berufserfahrung
- Die erforderlichen Kenntnisse und Fertigkeiten können Sie auch auf andere Art und Weise erworben haben
- Fachkompetenz:
- Technisches Verständnis
- Handwerkliches Geschick
- Staplerführerschein
- EDV-Kenntnisse
- Erfahrung in SAP- und EIQMI
- Sprachkenntnisse: Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Persönlichkeit: Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität
Diversität und Inklusion sind Teil unserer DNA. Wir filtern ausschließlich nach dem besten Talent. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Abstammung, Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.
Benefits:
- Sie arbeiten mit einem hohen Grad an Eigenständigkeit und Entscheidungsspielräumen
- Eine leistungsorientierte Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen
- 37 Wochenstunden in Gleitzeit oder Vertrauensarbeitszeit (in Abhängigkeit von der Position) sowie flexible Arbeitszeiten plus 30 Tage Urlaub
- Everyone has Talent: Unser Talentmanagement-Prozess unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung
- Eine moderne betriebliche Altersversorgung als Ergänzung zu Ihrer gesetzlichen Rentenversicherung
- Eine große Anzahl an Rabatten in unserem Corporate Benefits Portal (z.B. auf Urlaubsreisen, Mode, Versicherungen, etc.)
- Gesundheitsmanagement: Physisches Wohlbefinden mit Massagen und aktiven Pausen (montags Physiotherapeut im Haus) sowie mentales Wohlbefinden mit Unterstützung durch OpenUp
- Mobilitätsangebote: Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad-Leasing sowie E-Ladesäulen mit firmeneigenem Ladetarif
- Firmeneigene Arbeitskleidung im gewerblichen Bereich
Sie haben Ideen, wollen Verantwortung übernehmen und etwas erreichen? Dann stehen Ihnen bei uns alle Türen offen. In einem Unternehmen, das seine Werte lebt, Freiräume gewährt und Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet, warten spannende Aufgaben auf Sie.